웰컴 직장인사랑 입출금통장 특징 (연 2.5% 파킹통장)

2020. 3. 6.

웰컴 직장인사랑 입출금통장 특징은?

장점이 많은 직장인 전용 입출금통장

웰컴 저축은행의 'WELCOME 직장인사랑 보통예금'은 직장인 전용의 '입출금통장'으로, 자유 입출금통장이지만 하루만 맡겨도 (현재 기준) 연 2.5%의 금리가 붙어서, 직장인들 사이에 인기가 있는 데, 다만 아직 잘 모르는 분들도 꽤 많은 것 같습니다.

보통 직장인들이 급여통장으로 많이 이용하는 제 1금융권의 입출금통장들은 대부분은 연 이율이 매우 낮기 때문에, 이율 차이가 크게 남

물론, 급여 이체 등의 우대조건을 만족해야만 연 2.5%가 적용되며, 장점은 SC 제일은행이나 다른 저축은행 등의 금리가 높은 입출금통장과 비교해, 우대금리 조건이 생각보다 까다롭지 않다는 점

단, 한도는 있는 데, 일별 잔액 1,000만원 내에서 최대 연 2.5% (세전)가 적용되고, 일별 1천만원을 초과한 금액에 대해서는 최대 연 1.0% (세전)의 이율이 붙습니다. (최소 가입금액에 대한 제한 없음)

보통 금리가 높은 입출금통장은 금리적용 한도가 100만원- 300만원 정도로 크지 않은 데, 한도가 일별 1,000만원까지라면 많이 넉넉해서 '파킹통장'으로 활용도가 뛰어납니다.

또, 연 이율이 2.5%라면 현재 기준, 증권사의 CMA 금리 (=약정 수익률)보가 약 두 배 정도 높고, 웬만한 정기예금보다도 더 높다고 볼 수 있음

참고로, 현재 다른 저축은행의 파킹통장으로 쓸 수 있는 입출금통장 중에는 별 다른 조건 없이 (즉, 우대조건 없이) 연 1.8%에서 최대 연 2.0%인 곳은 있습니다.

[참고] 파킹 통장이란?

파킹통장이란 주차장에 차를 잠시 주차하듯이, 비상금 등의 자금을 단기간 맡겨도 꽤 높은 금리가 붙는 입출식통장을 말합니다.

입출식통장이므로 언제든 돈을 넣고, 뺄 수 있어서 돈이 묶이지 않고, 또 증권사 CMA와 다른 점은 1인당 5천만원까지 예금자보호를 받을 수 있음

따라서, 흔히 '파킹통장'으로 많이 불리며, SC 제일은행과 일부 저축은행에 이러한 상품이 있는 데, 특히, 저축은행들이 경쟁적으로 고객을 확보하려고 할 때가, 금리가 높아지는 것 같습니다.

웰컴 직장인사랑 보통 예금은 급여이체 조건 등이 있기는 하지만, 하루만 맡겨도 이자가 붙은 파킹통장 중 현재, 금리가 확실히 높다는 점이 장점

@ 연 2.5% 금리 받는 조건은?

WELCOME 직장인 사랑 보통예금은 만 19세 이상의 현재 '재직중인' 직장인만 가입할 수 있는 직장인 전용 상품으로 기본금리는 연 0.5%이지만, 우대조건 3가지를 모두 만족할 경우, 전부 합하면 최대 연 2.5% (세전)가 됩니다.

@ 우대금리 방식은?

월 100만원 이상 급여이체 실적이 있으면, 연 1.0%P 우대, CMS 또는 지로 자동납부 (통신비, 보험료 등)가 월 1건 이상 있다면 연 0.5%P 우대, 마케팅 목적의 개인정보 수집·이용 동의 및 멤버십 가입·이용 동의 시, 연 0.5%P 우대가 더해지는 방식입니다. (※ 아주 까다로운 조건은 아님)

□ WELCOME 직장인사랑 가입방법

웰컴 저축은행 지점이나 '웰컴 디지털뱅크' 앱 (= 웰뱅 앱)에서 신규 가입할 수 있으며, 만약 기존의 웰컴 디지털뱅크 입출금계좌 (웰컴 플러스 보통예금이나 웰컴 비대면 보통예금)를 보유한 고객은 해당 계좌를 직장인 사랑 보통예금으로 전환하여 이용하는 방법도 있습니다. (1인당 1계좌만 가입 가능)

(1) 기본이율+ 우대이율 구성 (현재기준)

- 단, 기본이율과 우대이율은 '변동금리'이며, 변동 시 지점 및 홈페이지에 고시한다고 함

총 금리는 기본금리 연 0.5%+ 우대금리 연 2.0%P로 구성돼 있으며, 만약 해당 계좌의 잔액이 1천만원을 초과한다면, 1천만원이 초과된 금액에 대해서는 우대금리 1과2는 적용이 안 되고, 우대금리 조건 3만 적용 가능해서 최대 연 1.0% 금리 적용됩니다.

@ 우대금리 조건은 총 3가지

[참고로 알아둘 점]

1. 조건 1은 급여, 월급, 월급여, 상여금이란 용어로 '월 100만원 이상' 입금된 건을 말함

2. 조건 2는 당월에 보험료, 통신료 등의 CMS나 지로 자동납부가 1건 이상 있으면 됨

3. 조건 3의 '동의 조건'은 당월 말일 기준, 두 가지 동의를 모두 유지할 때, 우대금리 적용

- 단, 조건3이 약간 마음에 걸리는 분들이 있을 수 있을 것 같음

(2) 신규 가입 및 상품 전환 방법

- 지점 방문이나 모바일앱을 통해 직장인 증빙서류를 제출해 가입

대상 서류는 건강보험 자격득실 확인서, 건강보험료 납부 확인서, 재직증명서, 급여명세서, 명함, 사원증이 있으며, 이 중 하나만 있으면 됩니다.

* 대상 서류 자세히 보기

- 위의 표의 전자금융은 인터넷뱅킹, 모바일뱅킹을 포함한 개념 -

전국 영업점에서 신규 가입이나 상품 전환을 할 때는 직장인 증빙서류 중, 하나를 지참하여 방문하면 되며, 모바일뱅킹으로 신규가입할 때는 공인인증서로 본인 인증 후, 건강보험공단의 확인 시스템을 통해 (직장인임을) 자격 확인 후, 가입할 수 있습니다.

만약, 자동으로 자격확인이 안 될 경우에는 위의 증빙서류 중, 하나를 휴대폰으로 촬영해 모바일앱으로 제출하면 된다고 함

또, 전자금융을 통해 상품전환을 하는 고객은 공인인증서로 본인인증 후, 건강보험공단의 확인 시스템을 통해 자격 확인 후, 전환이 가능합니다.

단, 이 때는 자격확인이 안 될 경우, 영업점을 방문해야 한다고 함